De LVNL Carrièrebeurs trok op 12 april ruim 600 bezoekers uit het hele land. In het Aviodrome in Lelystad lieten zij zich informeren over een loopbaan bij LVNL.
Gepubliceerd op
Van luchtverkeersleiders tot data-analisten, van systeemtechnici tot strategy- en cybersecurity experts: ruim 60 bevlogen LVNL’ers stonden klaar om talenten mee te nemen in de wereld van luchtverkeersleiding.
“Met een carrièrebeurs als deze kunnen we een unieke kijk in onze dagelijkse 24/7 operatie geven en uitgebreid vragen beantwoorden. Voor ons als werkgever is het een belangrijke pijler in onze arbeidsmarktcommunicatie. Het versterkt ons werkgeversmerk”, vertelt Roy van Doornum, manager Recruitment & Selection bij LVNL. “LVNL is een veelzijdige organisatie. Met een divers samengesteld team laten we zien hoe we samen de kracht achter luchtvaart vormen. Met deze beurs vergroten we tegelijkertijd onze zichtbaarheid in een uitdagende arbeidsmarkt.”
Van Doornum: “We hebben prachtige, zowel operationele, technische- als niet-technische, vacatures openstaan waarvoor we de beste talenten willen vinden. Of het nu de opleiding tot luchtverkeersleider is of onze andere carrièremogelijkheden; we hebben voor elk wat wils. Dat kunnen we op zo’n dag uitstekend laten zien. Het verbindt en geeft geïnteresseerden meer gevoel bij waar we voor staan als organisatie. Namelijk het garanderen van veilig vliegverkeer, elke dag opnieuw. Dat doen we samen, professioneel en vanuit openheid. Onze collega’s hebben veelbelovende gesprekken gevoerd met potentiële nieuwe medewerkers. We zien inmiddels een duidelijke toename in het aantal sollicitanten na de beurs.”
De ruim 600 bezoekers kregen gastsprekers, inspirerende presentaties, speeddates en workshops voorgeschoteld. Daarnaast was er volop kans om het werk bij LVNL zelf te ervaren. Bijvoorbeeld door het testen van vaardigheden bij de gamestand, het opstellen van vliegroutes, en een oefening draaien op de console. “De carrièrebeurs illustreerde perfect hoe daadkrachtig en innovatief we samen bouwen aan de toekomst van de luchtvaart. Iets om trots op te zijn!”, aldus Van Doornum.
De carrièrebeurs illustreerde perfect hoe daadkrachtig en innovatief we samen bouwen aan de toekomst van de luchtvaart. Iets om trots op te zijn!
Roy van Doornum Manager Recruitment & Selection
Voor alle pers- en mediavragen neem je contact op met mediarelaties via 0800 5865 266.
